අපේ කණ්ඩායම් හැඟීම

කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම යනු කණ්ඩායම් කාර්ය සාධනය සහ ප්‍රතිදානය උපරිම කිරීම සඳහා ව්‍යුහාත්මක සැලසුම්, පුද්ගල අභිප්‍රේරණය සහ අනෙකුත් කණ්ඩායම් ප්‍රශස්තකරණ හැසිරීම් මාලාවකි.

1. කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සඳහා මූලික කොන්දේසි: නිවැරදි කණ්ඩායම් සංකල්පයට එකමුතුකම, අවංකභාවය සහ අඛණ්ඩතාව, දිගුකාලීන දැක්ම, වටිනාකම් නිර්මාණය සඳහා කැපවීම යනාදිය ඇතුළත් වේ, එමඟින් කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට පොදු ඉරණමක් ඇති ප්‍රජාවක් තුළ ප්‍රතිලාභ සහ අවදානම් බෙදා ගැනීමට හැකි වේ.

2.ඉලක්ක යනු ඵලදායි අභිප්‍රේරකයක් වන අතර දුෂ්කරතා මඟහරවා සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගැනීමට කණ්ඩායමක් සඳහා පෙළඹවීමක් වේ.කණ්ඩායමේ අනාගත ඉලක්ක දැක කණ්ඩායම් අරමුණු සාක්ෂාත් වන විට ඔහුට හෝ ඇයට ඒවායින් බොහෝ ප්‍රතිලාභ බෙදා ගත හැකි යැයි සිතන්නේ නම්, ඉහත අංක 2 හි ඇති ආකාරයේ නරක තත්වයක් ඇති නොවනු ඇත.

3.කණ්ඩායම් ක්‍රියාදාමයේ ක්‍රියාවලියේදී, බලය සහ වගකීම පැහැදිලි කර හරස්කඩ දිගටම කරගෙන යාමට, කුමන ප්‍රධාන කාර්යය සඳහා සුදුසු කවුද සහ ප්‍රධාන කාර්යය සඳහා කුමන වගකීම භාර ගන්නේ කවුරුන්ද යන්න කණ්ඩායම විසින් තීරණය කළ යුතුය. ප්‍රවේශමෙන් අධ්‍යයනය කර සැලසුම් කිරීම සමස්ත ව්‍යවසාය ජීවන චක්‍රයේ වැටුප් ක්‍රමය, එය ආකර්ෂණීය කිරීමට.දායකත්ව මට්ටම වෙනස් වීමත් සමඟ වැටුප් මට්ටම වෙනස් වුවද, පිරිස් වැඩිවීමෙන් සීමා වන්නේ නැත, එනම් දායකත්වය අනුව ගෙවීම සහතික කළ හැකි අතර පිරිස් වැඩිවීම නිසා වැටුප් මට්ටම අඩු නොවේ.

අපි දත් කටු, බෝල්ට් සහ නට් වැනි ගාංචු ඇතුළු ඉංජිනේරු යන්ත්‍රෝපකරණ කොටස් සඳහා විශේෂිත වූ නිෂ්පාදකයෙකි. අපි තරුණ හා ජවසම්පන්න කණ්ඩායමකි. වැඩ කිරීමෙන් පසු අපි බොහෝ විට විවිධ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කරමු.

කණ්ඩායම් හැඟීම පදනම් වී ඇත්තේ පුද්ගල අවශ්‍යතා සහ ජයග්‍රහණවලට ගරු කිරීම මත ය. Core යනු සහයෝගීතාවයයි, ඉහළම ක්ෂේත්‍රය යනු කේන්ද්‍රාපසාරී බලයේ සියලුම සාමාජිකයින් වන අතර එකමුතුකමයි, එය පුද්ගල අවශ්‍යතා සහ සමස්ත අවශ්‍යතාවල එකමුතුකම වන අතර කාර්යක්ෂම මෙහෙයුම් කණ්ඩායම ප්‍රවර්ධනය කරයි.කණ්ඩායම් හැඟීම ගොඩනැගීමෙන් පසු කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් කැපකිරීම අවශ්‍ය නොවේ, ඊට ප්‍රතිවිරුද්ධව, මෙහෙවර අරමුණු සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා සාමාජිකයින් එකට සහතික කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ පෞරුෂය සහ කාර්ය සාධන කුසලතා, සහ සහයෝගීතාවයේ පැහැදිලි මාර්ගය සහ සැබෑ අභ්‍යන්තර බලයේ සහයෝගීතාවය. තොරව. හොඳ වැඩ කිරීමේ ආකල්පයක් සහ කැපවීමක්, කණ්ඩායම් හැඟීමක් ඇති නොවේ.

办公室图片_副本

https://www.china-bolt-pin.com/

 


පසු කාලය: අගෝස්තු-28-2019